Personalistika a mzdy
Novinky leden 2012
Novela zákoníku práce zvyšuje od roku 2012 rozsah hodin, na který lze u jednoho zaměstnavatele uzavřít dohodu o provedení práce (DPP), a to ze současných 150 na 300 hodin ročně. Pro osoby, které konají práci na základě DPP, se také nově závádí účast na nemocenském a důchodovém pojištění.
